Vår grundare Tomas Saveros såg ett behov av en annan arbetsfilosofi inom konsultbranschen. En där kvalitet och teknisk kompetens, personligt engagemang och delaktighet skulle få stort fokus. Den filosofin blev startskottet för Savtec.
På Savtec söker vi alltid efter det optimala arbetssättet för varje projekt. För att säkerställa högsta kvalitet så har vi skapat check points vid olika faser i projektet. Det är här vi gemensamt tar ansvar för projektet genom interna möten där kompetenser utbyts.
Speed-mötena är korta och intensiva möte som används regelbundet under hela projektet. Både för att bolla upp nya ideer och för att lösa uppkommande problem. Speed är snabba och intensiva möten som engagerar. De skapar många nya infallsvinklar och en företagskultur av kreativ problemlösning.
Slow är längre möten där vi går på djupet och reflekterar. Det är så vi kvalitetssäkrar alla våra faser i projektet. Att flera medarbetare med olika kompetenser utvärderar en lösning säkerställer också att vi inte missar några detaljer i våra leveranser.
Tekniksamordnare & Uppdragsansvarig
